Личностный и Профессиональный Рост Сотрудников

сотрудница ЭксонМобилНаша Программа поощрения личностного многообразия является частью общей политики кадрового развития. Она объединяет три взаимосвязанные цели:

  • Привлечение, развитие и удержание лучших сотрудников из максимально возможного по широте охвата резерва для решения производственных и коммерческих задач корпорации во всем мире;
  • Создание и активное культивирование комфортной рабочей среды, в которой уважают и ценят индивидуальные и культурные особенности каждого и которая благоприятствует стремлению сотрудников приложить все усилия для наилучшего выполнения своей деятельности;
  • Выявление и развитие лидерских качеств сотрудников в разных странах и разных видах культурной среды.

Поощрение личностного многообразия
Определение и понимание национальных и культурных особенностей становится особо важным для успешной деятельности нашей компании в мировом масштабе. Ниже приводятся несколько примеров из всего многообразия средств, предлагаемых нашим сотрудникам для достижения этой цели:

Менеджмент в глобальной организации (МГО)
Централизованный сетевой ресурс для обмена инструментарием, информацией и советами для повышения эффективности общения и командной работы, а также обеспечения сотрудников постоянной возможностью взаимодействия в масштабе всего мира.

GlobeSmart™
Культурологический сетевой ресурс, обеспечивающий быстрый и простой доступ к самой разнообразной информации об эффективном ведении бизнеса в разных странах мира.

Обучение работе в глобальной среде
Обучающий курс, помогающий преодолеть культурные различия между членами рабочих коллективов, состоящих из представителей разных стран, нацеленный на эффективное межкультурное общение и понимание особенностей разных культур.

Техническая подготовка
Повышение квалификации лучших работников нефтяной отрасли является ключевым аспектом карьерного роста в корпорации «Эксон Мобил». Центр технической подготовки в области разведки и добычи нефти — один из нескольких центров мирового уровня по повышению квалификации и передаче технологий. В нем созданы безопасные современные условии для приобретения знаний. Этот действующий обучающий центр одновременно является местом демонстрации возможностей «Эксон Мобил» по подготовке кадров и разработке технологий. Принципы деятельности корпорации «Эксон Мобил» в мировом масштабе базируются на личностном многообразии и учете индивидуальных особенностей, исключая все формы дискриминации или притеснения на рабочем месте в любом подразделении компании в любой точке планеты. Эти широкие принципы распространяются на все формы дискриминации, включая дискриминацию по признаку сексуальной ориентации.

Copyright © . All Rights Reserved