Личностный Рост это Максимальное Развитие Способностей

Блог Синенко Руслана

Текст
научной работы на тему "О направлениях личностного развития управленческих способностей руководителей ОВД". Научная статья по специальности "Психология"

Чекулаев М. А. О направлениях личностного развития управленческих способностей руководителей ОВД
2 Деркач А. А., Зазыкин В. Г. Акмеология : учеб. пособие. СПб., 2003. С. 39.
3 Зеер Э. Ф. Психология профессий : учеб. пособие для студентов вузов. 2-е изд., перераб., доп. М., 2003. С. 58.
4 Четверикова М. В. Профессиональное самоопределение сотрудников ОВД: выбор и принятие решений // Психопедагогика в правоохранительных органах. 2010. № 3(42). С. 35-37.
УДК 159.9.07: 159.9.072
О НАПРАВЛЕНИЯХ ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОВД
М. А. Чекулаев
Предложена программа развития управленческих способностей руководителей ОВД, которая может быть использована практическими психологами с целью совершенствования деятельности органов внутренних дел.
Ключевые слова: руководители органов внутренних дел, управленческая деятельность, управленческие способности, интеллект, креативность, мотивация, самоактуализация.
Вопросы развития и диагностики управленческих способностей руководителей органов внутренних дел (ОВД) в последние годы неоднократно поднимались отечественными и зарубежными исследователями в области психологии, педагогики и юриспруденции. Предлагались различные подходы к определению содержания и структуры управленческих способностей, многими авторами отмечается сложность и неоднозначность профессиональных функций руководителей, необходимость целеустремленной работы в направлении формирования, совершенствования, диагностики и развития профессионально важных качеств, в том числе управленческих способностей руководства ОВД '. Невзирая на значительное количество исследований содержания управленческой деятельности, до сих пор отсутствует ее целостная и обобщенная характеристика. В научных источниках отмечается, что деятельность руководителя ОВД существенно насыщена эмоциогенными факторами, связанными с противодействием криминальному окружению, конфликтностью в межличностных отношениях, сложными условиями, высокой ответственностью за результаты. Ее сопровождают профессиональные факторы, обусловленные спецификой работы и содержанием их профессиональной роли. Проблема содержания и структуры управленческих способностей руководителей правоохранительных кадров в юридической психологии в настоящее время изучена недостаточно. В большинстве исследований анализируются особенности управления в органах внутренних дел, управленческие способности описываются в терминах профессионально важных или личностных качеств.

Copyright © . All Rights Reserved